Hoe bevalt het werken bij Dosign? Wat is er moeilijk binnen de huidige markt? Hoe is de sfeer binnen Dosign? Deze vragen hebben wij gesteld aan onze Dosigners. In Dosign Talk gaan zij in op deze vragen en vertellen zij over hun functie.

Wat ons betreft moeten ontwikkeling en persoonlijke groei de belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn om bij ons aan de slag te gaan. Daarmee bedoelen wij dat wij veel gaan investeren om jou succesvol te maken. Door ons uitgebreid opleidingstraject van ongeveer 1,5 jaar, maar ook door persoonlijke begeleiding van een ervaren collega. Hierdoor doe je in een relatief korte tijd veel kennis op, waardoor wij je al snel veel verantwoordelijkheid kunnen geven.

En je begrijpt het al…… daar hoort natuurlijk ook een goed salaris, auto van de zaak, bonussen etc. bij. En de vrijmibo, uitstapjes naar het buitenland en fruit van de zaak? Wat ons betreft details, maar we hebben het wel.