Dosign

Vacature Corporate Recruiter & HR specialist

Als projectsourcing & detacheringbureau zijn wij continu actief om hoogopgeleide technici op locatie bij onze opdrachtgevers in te zetten. Maar óók onze interne medewerkers moeten geworven en begeleid worden. Hierom zoeken wij verdere versterking van onze recruitment/ HR afdeling in de vorm van een:

Corporate Recruiter & HR specialist

Dit ga je doen als Corporate Recruiter & HR specialist bij Dosign in Rotterdam: 

  • Je ontwikkelt nieuwe effectieve wervingsmethodes. Dit kan zowel digitaal als “conventioneel” zijn.

  • Je zorgt voor relevante content t.b.v. onze online werving kanalen. Relevant in de zin dat het zowel informatief als wervend is.

  • Vervolgens voer je zelf ook operationele recruitment werkzaamheden, zoals “LinkedIn searches uit.

  • Vanzelfsprekend houd je sollicitatiegesprekken en verzorg je assessments.

  • Onze medewerkers worden goed getraind en gecoacht. Jij organiseert de uitvoering hiervan.

  • Voor onze interne en externe medewerkers verzorg je events, borrels, uitjes en vrijdagmiddag borrels.

  • En natuurlijk verzorg je algemene HR taken op het vlak van personeelsadministratie, informatie verstrekking, Arbo etc.

Let op: het is de bedoeling dat je bovenstaande taken uiteindelijk zelfstandig gaat doen. Maar als je nog beperkte ervaring hebt, dan is er een zeer ervaren collega die jou inwerkt en begeleidt.

 

Wat bieden we jou?

Als Corporate Recruiter & HR specialist heb je dus een veelzijdige baan met  verantwoordelijkheid. Daarom belonen we je met een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Dit omvat onder andere:

  • Werken bij een autonoom bedrijf waar je écht invloed hebt op het werving & HR beleid;

  • Een uitstekend salaris;

  • Reiskostenvergoeding of auto van de zaak;

  • 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verkrijgen;

  • Toffe Dosign Events;

  • Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen d.m.v. trainingen en opleidingen;

  • Doorgroeimogelijkheden richting sales, marketing of business development.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een hbo-diploma (bijvoorbeeld in een HR en/of Management specialisatie)

  • Het werven en begeleiden van medewerkers heeft je interesse

  • Je vindt het leuk om (werving) processen te innoveren en verbeteren

  • Je bent leergierig en proactief;

  • Ervaring is niet vereist, maar drive om je te ontwikkelen wel!

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jeroen Fluit via +31 10 477 01 01 of jeroen.fluit@dosign.com.

Direct solliciteren

Dosign heeft een privacy policy voor het gebruik van persoonlijke gegevens. Informatie hierover is te vinden in het privacy statement